"Equipes de Alta Performance"
Como criar e sustentar a Alta Performance Individual
e em Equipe em situações Adversas

Descrição:

No atual cenário das organizações, onde se exige cada vez mais  a cultura de Alta Performance e profissionais com habilidades multidisciplinares, é importante desenvolver e buscar a Alta Performance Individual e a Sinergia em Equipe para superar resultados.

Nesse treinamento, trabalharemos alguns conceitos de Alta Performance Individual e em Equipe em um ambiente totalmente diferente e lúdico, sempre mantendo o foco em resultados. Utilizaremos um parque de diversões como cenário principal para promover a zona de desconforto e lidar com o espírito do Agente de Mudanças.

Obs.: Recomendamos o uso de roupas leves e confortáveis para atividade externa.

Programa:

- Conceitos de Alta Performance

- Alta Performance Individual

- Alta Performance em Equipe

- Missão, Visão e Valores Individuais

- Níveis Neurológicos X Estilos de Liderança

- Inteligência Emocional e SWOT

- Como preparar o ambiente para mudanças?

- Vivências e Práticas para cultivar a Alta Performance

- Roda da Performance

- Competências Essenciais para Alcançar alta Performance

- Desafio Final com atividade externa em equipes,  utilizando todo o parque como cenário e vivenciando as seguintes competências:

     - Liderança;

     - Foco em Resultados;

     - Planejamento;

     - Sinergia;

     - Auto-confiança;

     - Comunicação;

     - Negociação;

     - Criatividade;

     - Relacionamento Interpessoal;

     - Inteligência Emocional;

     - Integração e  Motivação.

Debriefing:

Todas as atividades são executadas sempre com foco na situação vivenciada nas organizações e toda e qualquer atividade leva ao aprendizado através das lições aprendidas com criação de plano de ação individual.

Facilitador: Paulo Alvarenga

Sócio Diretor da Crescimentum, um dos autores do livro “Gigantes da Liderança”. Professor de pós-graduação e MBA em Gestão de Marketing na GAMA FILHO nos temas: Coaching, Liderança, Comunicação e PNL. Certificado em “Managing Energy”, Executive Course pelo Human Performance Institute, na Flórida.

Administrador de empresas com especialização em Gestão Empresarial. Treinou milhares de pessoas em programas de Desenvolvimento e Formação de Novos Líderes, Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Vendas, Negociação, Motivação e Programas de Alta Performance.

Master Practitioner e Trainer em Programação Neurolinguística pela Sociedade Brasileira de PNL.

Coach especialista em Desenvolvimento de Liderança, Comunicação, Vendas e Negociação com certificação Internacional em coaching pelo ICI - Integrated Coach Institute.

Atuou como Trainer na Sociedade Brasileira de PNL no tema Comunicação e Negociação e do Dale Carnegie Institute nos temas Relações Interpessoais, Comunicação, Liderança e Habilidades Gerenciais.

Foi Palestrante do SAP Fórum 2004, no tema: Desenvolvimento Profissional ; da plenária de abertura do CBTD 2005, maior congresso de Treinamento e Desenvolvimento da América Latina, no tema: O monge e o executivo – A essência da Liderança e também do treinamento Comportamentos Empreendedores na Liderança ; do CBTD 2006 no tema: Competências Essenciais para Alcançar Alta Performance ,  sendo um dos 3 melhores avaliados entre 56 palestrantes ; do 3º. RH em Alto MAR,  no Island Escape; do 3º. Meeting de Campos do Jordão, 18º. Concarh – Blumenau, Convenção 2007 Bayer Helath Care – Buenos Aires.

Ministrou centenas de Palestras e treinamentos em empresas como: BASF, Vivax, Pfizer, Eucatex, Protege, Kidde do Brasil, ABDL, CBTD, SAP, FGV, Unisal, Unitron Canadá, Datasul, Arável, Viapar, Villares Metals, SESI, Romi, Michelin, HSBC, Servimed, Takata, ABRH SC, Bayer, Volkswagen, etc.

Eleito um dos 25 maiores nomes da liderança do Brasil, contribuindo com um artigo no livro Gigantes da Liderança, publicado em 2007 pela Editora Resultado.

E-mail: pa@crescimentum.com.br - Site: www.crescimentum.com.br .

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