Uma empresa que contempla a diversidade entre seus colaboradores adquire, naturalmente, um diferencial competitivo, pois, diante da globalização mercadológica, saber lidar com as diferenças é fundamental para o sucesso e a sustentabilidade do negócio.

A inclusão de profissionais com deficiência é um assunto que está invadindo o mundo corporativo e é um processo constante que envolve a empresa como um todo.

O principal objetivo desta proposta é apresentar caminhos possíveis para preparar e sensibilizar a empresa através de ações afirmativas para receber e lidar com pessoas com deficiência de forma natural, garantindo assim a retenção destes profissionais e o sucesso do programa.


Objetivos:

- Inclusão de profissionais com deficiência (aspectos legais, sociais e mercadológicos);

- Orientação para adequação natural e positiva da empresa para receber PCDs;

- Dicas para aplicação da sensibilização corporativa.

Facilitadora: Carolina Ignarra

É especialista em inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Educadora física de formação, com extensão em dinâmicas dos grupos, atua na área de Consultoria em Qualidade de Vida nas Empresas há oito anos. Hoje é Gerente de Projetos da Movimento Incluir. Gerencia e desenvolve treinamentos de sensibilização, focados na inclusão sócio-econômica das pessoas com deficiência.

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