Abordará aspectos relativos à estratégia organizacional, sua idealização e implementação, bem como a definição de objetivos estratégicos. O papel do T&D neste contexto e a importância dos treinamentos comportamentais para o sucesso da estratégia empresarial. O foco maior será na mensuração dos resultados destes treinamentos e a relação dos mesmos com os objetivos estratégicos. O tema será ilustrado por pesquisa empírica desenvolvida pelo palestrante na RIC, subisidiária da Rede Record e da Rádio Jovem Pan.

Objetivos:

- Promover uma reflexão sobre o papel da área de Treinamento e Desenvolvimento na elaboração e implementação de estratégias organizacionais.

- Fornecer ferramentas para o alinhamento de estratégias de Treinamento e Desenvolvimento com os objetivos estratégicos da organização.

- Desenvolver técnicas para definição de indicadores que viabilizem a mensuração de resultados de T&D alinhados à estratégia da organização.

Facilitador: Amir El-Kouba

Psicólogo (CRP 08/03273), especialista em Método Científico, comportamento organizacional, teorias de grupo e parapsicologia. Mestre em Administração Estratégica. Docente de MBA’s da Fundação Getúlio Vargas (ISAN e ISAE - FGV), Unibrasil e PUC-PR. Docente do curso de Gestão Empresarial do Centro Europeu. Autor do livro “Reflexões para este seu momento de vida”. Consultor de Empresas tais como AmBev, Renault do Brasil, Unimed, Uniodonto, IBAMA, Peguform do Brasil, Hella Arteb, Fundação Getúlio Vargas (ISAE/FGV), Tetra Pak, Dixie-Toga, Electrolux,  Prefeitura Municipal de Curitiba-PR e São Luis-MA, Coca-Cola, Grupo Gerdau, Tribunal de Contas da União, INSS, Justiça Federal, Van Leer, Rede Independência de Comunicação, Kraft Foods, Associados (Correio Braziliense e Diário de Pernambuco), CTIS, VIVO, Souza Cruz, Sistema CNI, Sadia, etc. Consultor em psicologia esportiva do Clube Atlético Paranaense. Consultor do 'Ministère de la Sante et de L'action Humanitaire' em Arpajón França. Diretor da El-Kouba Consultores Associados.
 

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