Objetivos

-         O objetivo do trabalho é atuar sobre o indivíduo, promovendo seu desenvolvimento pessoal, capacitando-o, estimulando-o e despertando seu potencial, talento e habilidades. Acreditamos que partindo do unipessoal, podemos sedimentar as bases para a construção de equipes de alto desempenho, desde que conduzidas por líderes legitimados e alinhados com os valores, visão e missão da corporação;

-         Desenvolver atitudes empreendedoras em todos os níveis com impacto direto sobre os resultados;

-         Acessar práticas de resiliência diante de situações de dificuldades e mudança;

-         Trabalhar a quebra de paradigmas;

-         Promover a motivação pessoal e interpessoal;

-         Estimular a reflexão sobre comportamentos e ações.

Conteúdo Referencial (sujeito a adequações)

Neste workshop, Tom Coelho aborda um novo conceito de competências que será apresentado em seu livro com lançamento previsto para outubro deste ano. As competências são divididas em 5 grupos temáticos conforme ilustrado abaixo:

Metodologia

As palestras e treinamentos ministrados por Tom Coelho têm caráter altamente dinâmico e motivacional. São eventos descontraídos, mas que primam pelo conteúdo mais do que pela mera diversão de quem os assiste.

As apresentações são conduzidas através do exclusivo “Método Ondular” desenvolvido por Tom Coelho. Utilizando-se de técnicas de programação neurolingüística, a palestra transcorre com apoio de recursos audiovisuais, alternando a transmissão do conteúdo programático com momentos lúdicos, promovendo um clima descontraído que leva a maior atenção por parte dos espectadores e maior índice de retenção da mensagem.

A interatividade com a platéia ocorre mediante uso da maiêutica e, eventualmente, de dinâmicas que conclamam a participação de alguns espectadores.

Não há exposição da platéia a situações desconfortáveis. Não há danças, cantos ou mágicas, mas bom humor na medida certa.

Facilitador: Tom Coelho

Tom Coelho encontra-se entre os conferencistas mais requisitados da atualidade em razão de sua  formação eclética, experiência profissional e abrangência dos temas de suas palestras que apresentam conteúdo prático e motivacional. Tem sido escolhido para a abertura e encerramento de Congressos, Convenções, Seminários, Encontros e SIPAT. Foi avaliado como o 2º melhor palestrante entre os 56 conferencistas presentes no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento realizado em 2006.

Com graduação em Publicidade pela ESPM e Economia pela USP, tem especialização em Marketing pela Madia Marketing School e em Qualidade de Vida no Trabalho pela USP. É mestrando em Gestão Integrada em Saúde do Trabalho e Meio Ambiente pelo Senac.

Foi executivo de empresas dos setores de transporte de cargas e exportação de café entre 1989 e 1993 e empresário no setor metalúrgico e de construção civil por onze anos. Desde 2001 atua como consultor, estando hoje como Diretor da Lyrix Desenvolvimento Humano, empresa de consultoria com foco em Finanças, Marketing e RH.

Enquanto escritor, fornece conteúdo editorial para mais de 400 veículos da mídia eletrônica e digital em 14 países. É possível identificar mais de 1 milhão de links para seus artigos em pesquisa detalhada no Google (pesquisa detalhada, sem homônimos). É co-autor dos livros “Roda Mundo, Roda Gigante” e “Gigantes das Vendas”.

Ministra palestras com temática voltada à Qualidade de Vida, Segurança no Trabalho, Responsabilidade Social, Empreendedorismo, Marketing Pessoal, Administração do Tempo, Finanças Pessoais e Motivação. Nos últimos quatro anos apresentou mais de 200 palestras para um público contabilizado superior a 35.000 pessoas (contagem real efetuada ao término dos eventos, sem considerar transmissão simultânea).

Acumula, ainda, os cargos de Diretor Estadual do NJE/Ciesp, Vice-Presidente de Negócios da AAPSA, membro do Comitê de Ética em Pesquisa do Instituto do Câncer Arnaldo Vieira de Carvalho e Presidente do Conselho Deliberativo da ONG Projeto Viva. Conheça mais em: www.tomcoelho.com.br.

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