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W-14 |
O Brain Game e
as Competências Empresariais Chave |
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Nunca as palavras Competência e Talento foram usadas tanto como hoje, no ambiente empresarial. E seu significado e sua correlação não tem sido, certamente, o mesmo para todos os que as usam. O “Brain Game”, um jogo de cartas divertido e interativo para identificação dos talentos dominantes e secundários dos participantes e construção da correlação entre esses talentos e as competências mais demandadas no trabalho e nos negócios: 1. Criatividade e Visão de Oportunidades. 2. Processo Decisório. 3. Planejamento Estratégico e Operacional. 4. Mobilização e Conservação de Recursos. 5. Comunicação, Persuasão e Negociação. 6. Motivação e Liderança de Equipes. Objetivos: - Promover a compreensão clara da diferença entre Conhecimento e Competência. - Mostrar que as Competências Empresariais Chave têm origem nas aptidões humanas (gerenciais) mais do que no conhecimento de disciplinas específicas (operacionais). - Fornecer instrumentos para a identificação, acesso, exercício e desenvolvimento dessas aptidões.
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Facilitador: Roberto Lira Miranda
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Contato com o facilitador: |
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Coordenador do Centro de Capacitação e Desenvolvimento (CECAD) do
Instituto Chiavenato de Educação. Administrador de Empresas, autor e
conferencista internacional com serviços prestados a dezenas de empresas
líderes no Brasil, América do Sul, Europa e América do Norte, como
Consultor Credenciado do Juran Institute, da Leadership Studies
International, da Decision Processes International , de Louis Allen
Associates e da Organizational Renewal Inc., entre outros. Autor dos
livros “Qualidade Total” (Makron Books) “Marketing do Varejo” (Qualitymark)
“Além da Inteligência Emocional” e “Inteligência Total na Empresa” (Ed.
Campus) “Estratégias e Técnicas Avançadas de Negociação e Vendas”, “Você
vende para as Lojas ou através das Lojas?”, “Marketing voltado para o
Turismo” e “A Era do Talento” (Editora BookMídia).