|
P-35 |
O Impacto dos
Programas de Desenvolvimento Comportamental em Estratégias Organizacionais |
|
Abordará aspectos relativos à estratégia
organizacional, sua idealização e implementação, bem como a definição de
objetivos estratégicos. O papel do T&D neste contexto e a importância dos
treinamentos comportamentais para o sucesso da estratégia empresarial. O
foco maior será na mensuração dos resultados destes treinamentos e a
relação dos mesmos com os objetivos estratégicos. O tema será ilustrado
por pesquisa empírica desenvolvida pelo palestrante na RIC, subisidiária
da Rede Record e da Rádio Jovem Pan. - Promover uma reflexão sobre o papel da área de Treinamento e Desenvolvimento na elaboração e implementação de estratégias organizacionais. - Fornecer ferramentas para o alinhamento de estratégias de Treinamento e Desenvolvimento com os objetivos estratégicos da organização.
- Desenvolver técnicas para definição de
indicadores que viabilizem a mensuração de resultados de T&D alinhados à
estratégia da organização. |
|
|
Facilitador: Amir El-Kouba
|
|
|
Contato com o facilitador: www.vencendodesafios.com.br - amir@vencendodesafios.com.br
|
|