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Novo Papel do
Profissional de Treinamento como |
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O grande desafio do profissional de
treinamento e desenvolvimento é superar o atual estágio da cultura
empresarial que supervaloriza as pessoas nos discursos, mas não a traduz
em práticas que, de fato, valorizam a essência do ser humano e todo o
potencial de sua competência e vontade. É possível educar pessoas, equipes
e empresas para que integrem seus objetivos e projetos de vida de forma a
ganhos recíprocos através de uma nova visão do papel estratégico da
educação corporativa. - Os participantes serão capazes de identificar e comparar as abordagens presentes nos atuais programas de treinamento e desenvolvimento das empresas - Serão capazes de dar respostas voluntárias relativas aos desafios para, através de uma nova visão e prática do treinamento e desenvolvimento
- Identificar pontos de aperfeiçoamento dos
programas de treinamento e desenvolvimento de suas empresas |
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Facilitador: Mário Donadio
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Contato com o facilitador: |
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Sociólogo, pós-graduado em administração.
Escritor, coache e consultor. Diretor da UniConsultores, professor e
coordenador do curso de formação de consultores da Pontifícia Universidade
Católica de São Paulo, professor associado da Fundação Dom Cabral. Autor
de vários livros sobre educação corporativa e liderança. Trabalhos em
empresas e instituições do Brasil, Argentina, Bolívia, Chile, Colômbia,
Equador, Peru, Paraguai e Uruguai.