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Gestão por Confiança
Tom Coelho

1.     Objetivos

• Sensibilizar os participantes para a importância da construção de relações de confiança entre as pessoas e a organização como base para um modelo de sucesso empresarial;

• Apresentar os aspectos contribuintes para a promoção destas relações, sob a ótica dos profissionais e das organizações.

2.     Temas Abordados

o       Gestão, Ética, Valores, Atitude, Trabalho em Equipe, Visão de Futuro.
 

3.     Conteúdo Referencial (sujeito a adequações)

• Bloco 1: Ingredientes

. Sinceridade

. Respeito

. Responsabilidade

. Integridade

. Lealdade

. Comprometimento

. Excelência

. Liderança

. Humildade

. Paixão

• Bloco 2: Edificação

. Visão

. Valores

. Sentimentos

. Ação

. Compaixão
 

Facilitador: Tom Coelho

Com graduação em Publicidade pela ESPM e Economia pela USP, tem especialização em Marketing pela Madia Marketing School e em Qualidade de Vida no Trabalho pela USP.

Atualmente é consultor financeiro, professor universitário, palestrante e escritor com artigos publicados regularmente por mais de 350 veículos da mídia impressa e digital em 13 países. É diretor da Infinity Consulting e do NJE/Ciesp e VP de Negócios da AAPSA.
 

Contato com o facilitador:

www.tomcoelho.com.br  - tomcoelho@tomcoelho.com.br