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"Avaliação por
Competência"
SEMINÁRIO
EXTRA - BENEFÍCIO EXCLUSIVO ASSOCIADO ABTD
Data:
22 de Julho (Terça - Feira) |
Horário:
das 09:00 às 18:00 horas |
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Local: São Paulo / SP - Estação Treinamento
- ABTD
Rua Machado Bittencourt, 89 - Vila Mariana
(mapa)
(80 metros do Shopping e Metrô Santa Cruz) |
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Associado da ABTD tem inscrição
cortesia!
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Patrocínio:
O conceito de
Competência está diretamente associado a: alto desempenho,
desempenho acima da média, ação, comportamento,
continuidade, longevidade.
A Avaliação por Competência
é baseada em fatos concretos e mensuráveis, onde é
necessário identificar os pontos de desenvolvimento do
profissional e o que ainda é necessário desenvolver.
Para identificar “o que falta”
existem ferramentas como a Avaliação 360º que permite ao
próprio avaliado assumir a responsabilidade pelo seu próprio
desenvolvimento.
A Avaliação por Competência tem
como principal objetivo conquistar benefícios em vários
níveis: empresa, gestores e funcionários.
A Avaliação 360º
por Competência em geral é percebida como um sistema mais
justo preciso, confiável e mais motivacional por envolver a
opinião de mais de um avaliador, onde não basta avaliar, mas
é preciso assumir compromissos de desenvolvimento.
Facilitador:
Djalma Guimarães
 Consultor
da Franquality e assessor certificado pela Personel Decisions International
(PDI). Especialista em Desenvolvimento de Lideranças,
Coaching, Desenvolvimento Organizacional e Gestão por
Competências. Formação em Engenharia Química pela Unicamp
com especialização em Gestão, Qualidade e Segurança. Ocupou
posições de liderança em empresas como Nitroquímica (Grupo
Votorantim), Elekeiroz (grupo Itaú), Rhodia e Promon. Como
Consultor, desenvolve projetos diversos, em seus campos de
atuação, na Gerdau, Solvay, Santander Banespa, Votorantim,
Mantecorp, Sabesp, Banco do Brasil, Banco Itaú, Tecban, CPM,
Value Team, Bunge, Goodyear, Philips, McDonald's,
Alpargatas, FMC, Medley, entre outros.
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